SEKAYU | Setelah dinyatakan lulus pada tahap seleksi berkas administrasi, pelamar dengan formasi khusus penyandang disabilitas yang akan di rekrut sebagai tenaga profesional di PT Muba Elektrik Power (MEP) telah memasuki tahapan seleksi wawancara.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kadisnakertrans) Kabupaten Muba Mursalin SE. MSi mengatakan tes wawancara sudah dilakukan beberapa hari lalu, di ikuti sebanyak 8 orang penyandang disabilitas.
“Yang lolos sebenarnya ada 10 orang, namun yang hadir mengikuti tes wawancara 8 orang. Wawancara sendiri mengahadirikan dari pihak PT MEP,”ungkap Mursalin, Kamis (20/1).
Dikatanya, setelah para peserta mengikuti tes wawancara ini, selanjutnya yakni seleksi penerimaan pegawai yang akan diambil 4 orang yang dinyatakan lolos pada tes wawancara.
“PT Muba Elektrik Power (MEP) menyediakan 4 kuota bagi pelamar yang akan diterima sebagai tenaga profesional yang akan ditempatkan di bidang yang sesuai dengan kemampuan,”terangnya.
Mursalin menyebut, Perhatian Pemkab Muba terhadap serapan tenaga kerja lokal terus dimaksimalkan. Kali ini, melalui Unit Layanan Disabilitas Disnakertrans Muba membuka lowongan kerja (loker) khusus penyandang disabilitas.
Adapun tahapan Pelaksanaan Seleksi, yakni Pendaftaran dan penerimaan berkas lamaran mulai 22-30 November 2021.
“Penerimaan Berkas setiap hari Kerja Pukul 08 s/d 16.00 WIB Berkas disampaikan langung ke Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Musi Banyuasin,” ulasnya.
Lanjutnya, untuk Kualifikasi yakni Penduduk Musi Banyuasin yang dibuktikan dengan KTP dan KK Musi Banyuasin, Merupakan Penyandang Disabilitas, Pendidikan minimal SLTA Sederajat.
“Kemudian, Berusia 18 – 35 Tahun, Dapat bekerja dibawah tekanan, mampu bekerja didalam teamwork, motivasi kerja tinggi, serta jujur dan disiplin, Diutamakan bagi pelamar yang mempunyai sertifikat dan pengalaman kerja,” imbuhnya.
“Selain itu, Surat Lamaran ditujukan kepada Pimpinan PT. Muba Elektrik Power, Photocopy KTP dan Kartu Keluarga, Photocopy Ijazah Terakhir (Legalisir), Photocopy Sertifikat Keahlian (bila ada),” ujarnya.
Lalu, Photocopy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada), Daftar riwayat hidup, Photocopy Kartu Pencari Kerja / AK 1 (Legalisir), dan Pas Photo berwarna terbaru ukuran 3×4 (3 Lembar).
Sementara, salah satu peserta yang mengikuti tes wawancara Isro salah satu penyandang disabilitas dengan keterbatasan tunadaksa mengatakan dari hasil tes wawancara yang sudah dilakukan Beberapa hari lalu dirinya optimis bisa lolos dan diterima di perusahaan PT MEP.
” Alhamdulillah kemarin dari hasil wawancara semua pertanyaan yang diarahkan kepada saya semua bisa dijawab dengan lugas, saya yakin dengan pengalaman yang ada dirinya bisa diterima menjadi pegawai di PT MEP,” Singkatnya
